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Zeit sparen
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Schnell und
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Entdecke unsere intuitive Web-App: Schalte Stellenanzeigen einfach und effizient – alles an einem Ort. Wähle aus verschiedenen Plattformen, vergleiche Preise und buche deine Anzeigen mit nur wenigen Klicks. Mit unserer Web-App behältst du jederzeit den Überblick über deine Kampagnen. Starte jetzt und optimiere dein Recruiting nachhaltig!
Social Media Recruiting
Erreiche gezielt potenzielle Kandidaten auf Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Reddit und sogar Spotify. Nutze diese vielseitigen Kanäle, um Stellenanzeigen direkt auf deinen Unternehmensprofilen oder in relevanten Gruppen und Communities zu veröffentlichen. Dies ermöglicht dir, genau die Menschen anzusprechen, die zu deinem Unternehmen passen könnten. Unsere kostenfreie Software von Recruit United zeigt dir alle Möglichkeiten klar und strukturiert, sodass du die idealen Plattformen zur Ansprache auswählen kannst und dein Netzwerk effektiv erweiterst.
Stellenanzeigen/
Multipostings
Stellenanzeigen sind die Visitenkarten deines Unternehmens und spielen eine entscheidende Rolle, um auf offene Positionen aufmerksam zu machen. Eine hohe Sichtbarkeit ist unerlässlich. Egal, ob du eine einzelne Stelle oder ein ganzes Paket an Ausschreibungen planst – wir bieten dir Top-Preise für deine Stellenanzeigen! Von umfassenden Generalistenportalen bis hin zu spezialisierten regionalen oder fachspezifischen Plattformen: Wir beraten dich kompetent, welches Multiposting- oder Einzelschaltungspaket am besten zu deinen Bedürfnissen passt. Mit unserer kostenfreien Software von Recruit United kannst du alle Optionen einfach und übersichtlich vergleichen, um die perfekte Wahl zu treffen und deine Reichweite zu maximieren.
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Active Sourcing
Mit Active Sourcing identifizierst du gezielt die passenden Kandidaten und sprichst sie direkt an, anstatt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Diese proaktive Methode umfasst die Nutzung verschiedener Tools und Techniken, um potenzielle Talente zu identifizieren und direkt für deine offenen Stellen zu begeistern. Du baust Beziehungen zu künftigen Mitarbeitern auf, bevor diese aktiv auf Stellensuche gehen. Indem du auf Netzwerken wie Xing oder LinkedIn suchst und Datenbanken gezielt durchforstest, gewährleistest du, dass die besten verfügbaren Fachkräfte für dein Unternehmen gewonnen werden. Active Sourcing ermöglicht dir eine individuelle Ansprache, die starke Verbindungen schafft und langfristig zu erfolgreicher Personalgewinnung führt.
Social Media Recruiting
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Google Ads Recruiting
Mit Google Ads erreichst du Kandidaten, bevor sie große Jobportale besuchen und bei Mitbewerbern landen. Über 80% der Jobsuchenden beginnen ihre Suche auf Google, indem sie Schlüsselwörter nutzen, um schnell passende Stellen zu entdecken. Diese Methode ermöglicht es dir, direkt auf dein Stellenangebot aufmerksam zu machen, bevor Nutzer auf Plattformen wie Stepstone oder Monster gehen. Unsere kostenfreie Software von Recruit United hilft dir, alle verfügbaren Strategien und Optionen zu durchleuchten und die effektivste Lösung für deine Anforderungen zu finden, damit du stets einen Schritt voraus bist.
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